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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Compagnie des P'tits Clous, réseau de 8 Micro-Crèches, dans l'agglomération d'Orléans, recrute son Responsable de Développement et d'animation du réseau H/F. Sous la direction du gérant, garant du projet et des valeurs du groupe, vous êtes à la fois acteur du développement commercial et manager de proximité auprès des Responsables de structures. Votre rôle est déterminant pour garantir la croissance, la qualité d'accueil et la satisfaction des familles et partenaires. Les 8 micro-crèches totalisent 92 berceaux et une trentaine de collaborateurs. Vos Missions : Développer le chiffre d'affaires de votre périmètre (prospection, partenariats, fidélisation entreprises et familles). Mettre en œuvre une stratégie commerciale et assurer l'atteinte des objectifs fixés. Piloter les structures : budgets, indicateurs de performance, qualité de service, conformité réglementaire. Encadrer et accompagner les Responsables de structures, fédérer les équipes et développer leurs compétences. Garantir la satisfaction des familles et la qualité de l'accueil des enfants. Représenter l'organisation auprès des institutions, collectivités et partenaires locaux. Votre profil : Attiré par[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

*** Recherche Auto-Entrepreneurs - Ménage & Check-in/Check-out (CAHORS et 20 KM AUTOUR) Allô Vendée Vacances se développe et recherche des auto-entrepreneurs fiables et motivés pour intervenir sur nos logements de location saisonnière. *Missions (simples et structurées) - Préparation complète des logements avant arrivée (ménage pro + linge) - Remise en état après départ - Check-in/check-out selon besoin - Remontée d'informations (photos, anomalies, suggestions) * Rémunération - 30 € par réservation (ménage, check-in/check-out) - Paiement rapide - Volume régulier, surtout les mercredis, samedis et dimanches l'été et toute la semaine hors dimanche le reste de l'année - Possibilité de monter à 20-50 prestations / mois selon disponibilité * Profil recherché - Auto-entrepreneur (ou volonté de le devenir) - Organisé, autonome et fiable - Permis B + véhicule souhaités - Une première expérience est appréciée * Avantages - Planning anticipé - Procédures simples et claires - Relation de partenariat durable - Équipe support réactive - Pas de gestion administrative : on s'occupe de tout * Évolution possible Pour ceux qui le souhaitent : - possibilité de développer[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Damazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'AMAT recrute ! L'AMAT, association engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité, recherche un(e) Animateur (trice) socio-éducatif (ive) Diplômé(e) d'État pour intégrer l'équipe de l'habitat partagé "Les portes du midi", dans le cadre d'un cdi à mi-temps. Rejoindre l'AMAT, c'est s'engager dans une structure porteuse de valeurs fortes, œuvrant pour le respect, l'autonomie et la dignité des personnes accompagnées. L'animateur (trice) socio-éducatif propose des activités adaptées aux personnes accueillies et participe à leur mise en œuvre. Voici les missions principales o Suggérer des activités et aider à en organiser d'autres dans le but de valoriser les participants et de favoriser leur autonomie par leur inscription dans l'environnement local. o Soutenir, conseiller, et mettre en relation ou aider à faire. o Favoriser l'entraide, la solidarité et le partage o Co-animer une réunion hebdomadaire d'expression des participants avec comme finalité : o De faire émerger les avis de chacun o D'aider le collectif à la prise de décision o De définir des projets, des activités ponctuelles ou inscrites[...]

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Responsable de bureau d'études en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Colombe-de-Villeneuve, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Votre cabinet de recrutement Synergie Bias recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie du bois, un Responsable bureau d'études F/H en CDI pour renforcer son équipe.Rattacher au Directeur, vous devrez : concevoir et finaliser de nouveaux produits ou de nouvelles technologies et faire évoluer ceux déjà existants, dans un objectif de développement commercial et d'innovation en milieu industriel. Vous devrez définir des moyens, méthodes et techniques de valorisation et de mise en oeuvre des résultats de recherche. Vous pourrez superviser et coordonner un projet, une équipe, un service ou un département. Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation) - Effectuer une analyse des risques - Concevoir des modes opératoires, des procédés de fabrication ou d'industrialisation - Piloter un projet - Coordonner des partenariats de recherche et de développement - Elaborer un dossier de certification - Coordonner un programme de recherche et développement - Interroger les ingénieux devis et faire une estimation afin de chiffrer et planifier les projets - Suivre la réalisation d'une prestation technique - Mener les études liées à la conception[...]

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Agent / Agente de prévention et de médiation sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le CAP à Cherbourg 1 Travailleur social (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Remplacements Missions : - Accueil et écoute du public - Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne - Définir avec la personne un projet d'insertion personnalisé - Mise en œuvre d'un accompagnement social global personnalisé - Accompagner sur le quotidien du collectif et sur les appartements en diffus - S'assurer du bon usage du règlement de fonctionnement - Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS Activités principales - Accueil des personnes au sein de l'hébergement et dans le logement - Conduite d'entretiens socio-éducatifs au service et au domicile - Accompagnement social global : accompagner les résidants dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l'accès aux droits, la[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Courcité, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La commune de Courcité, en partenariat avec l'INSEE, organisera le recensement de la population du 15 janvier au 15 février 2026. À cette occasion, des agents recenseurs seront recrutés sous contrat vacataire par la commune de Courcité. Missions : Les agents recenseurs seront chargés de réaliser des enquêtes à domicile portant sur le logement et la situation socioprofessionnelle des habitants. Ils exerceront leurs missions sous l'autorité du Maire et seront encadrés par le coordinateur communal. Période de disponibilité : Les agents devront être disponibles du 8 janvier au 15 février 2026, afin de participer : - à deux séances de formation obligatoires avant le début de la collecte, - ainsi qu'à une tournée de reconnaissance sur le terrain. Profil recherché : - Bonne connaissance du territoire communal, - Qualités relationnelles, sens du contact et ténacité, - Grande disponibilité (possibilité de travail en soirée et le samedi), - Rigueur, organisation et méthode pour assurer la collecte dans les délais, - Sens de la moralité, de la neutralité et de la discrétion, - Permis B souhaité. Une forte disponibilité quotidienne est nécessaire, impliquant des horaires variables[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein de l'une de nos Maison d'Enfants à Caractère Social située à Laval, vous accompagnez les enfants et adolescents confiés. - Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne; - Animation et organisation de la vie quotidienne de la maison en partenariat avec l'équipe; - Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives en utilisant les ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyenne,...); - Communication avec les familles et autres partenaires associés au développement de l'enfant; - Rédaction de notes, documents administratifs, synthèses et autres rapports. VOTRE PROFIL : - Diplôme de Moniteur Educateur ou AES exigé - Aptitude à l'encadrement de groupes et compétences en animation; - Capacité à travailler en équipe; - Capacité à prendre du recul; - Disponibilité et capacité d'adaptation; - Une expérience professionnelle auprès du public enfant ou dans le champ du handicap serait un plus. MODALITES DE CONTRAT : - CDD dans le cadre de remplacements ponctuels - Temps plein, annualisation temps de travail - Lieu de travail : Laval - Salaire à partir de 24 500€ bruts / an (prime Ségur incluse) POURQUOI[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Adapei58 à Urzy, recherche en CDI temps plein ,un Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) Le poste est à pourvoir au 1 Décembre 2025 - Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des personnes accompagnées - Proposer et mettre en place des animations et activités éducatives - S'inscrire dans la démarche qualité - Participer aux réunions et s'impliquer dans le travail en partenariat Profil recherché - un Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico Psychologique (AMP) - Une connaissance du polyhandicap et de l'autisme serait un atout appréciable - De bonnes compétences rédactionnelles pour assurer le suivi des dossiers médicaux - Un sens aigu de l'écoute et un esprit d'équipe - Un permis de conduire en cours de validité Conditions - Rémunération CCN66 - grille AMP internat - 2 500€ brut mensuel - Roulement de planning sur 4 semaines incluant 2 week-ends / mois

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement d'Accueil Médicalisé Adapei58 à Urzy, recherche en CDI temps plein ,un Aide Soignant (AS) Le poste est à pourvoir au 1 Décembre 2025 - Accompagner les personnes dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des personnes accompagnées - Proposer et mettre en place des animations et activités éducatives - S'inscrire dans la démarche qualité - Participer aux réunions et s'impliquer dans le travail en partenariat Profil recherché - un Aide Soignant (AS) - Une connaissance du polyhandicap et de l'autisme serait un atout appréciable - De bonnes compétences rédactionnelles pour assurer le suivi des dossiers médicaux - Un sens aigu de l'écoute et un esprit d'équipe - Un permis de conduire en cours de validité Conditions - Rémunération CCN66 - grille AS internat - 2 500€ brut mensuel - Roulement de planning sur 4 semaines incluant 2 week-ends / mois

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Infirmier / Infirmière scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le challenge Assurer les bilans de prévention infirmier, Assurer la prise en charge médico-psycho-sociale des étudiants à leur demande, Organiser des actions de prévention et de promotion de la santé, Prendre en charge et accompagner les étudiants en situation de handicap, Assurer les soins des étudiants dans le cadre du Centre de Santé. Les activités principales Évaluer la demande des soins des étudiants et gérer l'agenda de médecins. Gérer les dossiers médicaux - la pharmacie - la stérilisation du matériel. Travailler en partenariat avec l'ensemble de l'équipe (Médecins - Assistantes sociales - Psychologues - Administratifs...). Exécuter les vaccinations ou les soins infirmiers sur prescription médicale. Participer aux actions de promotion de la santé. Coordonner les actions de promotion de la santé. Accueillir et accompagner des stagiaires en formation médico-sociale (Infirmiers - BTS -SHS...). Accomplir les soins d'urgences ou orienter en fonction de la situation vers les généralistes ou spécialistes en interne (médecins du sport-gynécologue-psychiatres-médecine générale-psychologue...) ou en externe (hôpitaux-centres spécialisés). Participer à[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Urt, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association recrute pour son Dispositif MECS Enfance - Fratrie et plus particulièrement pour la MECS XORIAK à URT (64240), en Contrat à Durée Indéterminée et à temps plein, à compter du 1er décembre 2025 : DES TRAVAILLEURS SOCIAUX HF ( ES, ME, EJE .) Qualités requises - Connaissance du public d'enfants et d'adolescents - Capacité relationnelle - Capacité à mettre en œuvre des projets d'activités éducatifs - Capacité à travailler en équipe - Qualité d'approche d'adolescents ayant des troubles du comportement - Capacité à travailler en partenariat et en réseau - Qualité d'écriture et de synthèse - Maitrise des entretiens individuels et familiaux - Savoir poser des limites par la mise en place d'un accompagnement éducatif Conditions indispensables - Diplôme de travailleur social (DEES, EJE, CESF.) - Permis de conduire B Condition souhaitée - Expérience : - Expérience d'accompagnement auprès d'enfants, de pré-adolescent(e)s ou d'adolescent(e)s en hébergement collectif Rémunération : - Selon indice de base de la CCN du 15/03/1966 et expérience. Envoyer candidature (CV et lettre de motivation), avant le 22 novembre 2025, à : contactrh@seapb.asso.fr

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Prats-de-Mollo-la-Preste, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

CDD 2 mois - 110H/MOIS - Travail du lundi au vendredi + 1 WEEK-END par mois avec jours de repos. Vous interviendrez sur les communes de PRATS DE MOLLO et ponctuellement sur les communes de SERRALONGUE, LE TECH. Missions principales : Vous accompagnerez les personnes à domicile : - dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, courses, préparation des repas...) - dans les actes de la vie sociale et relationnelle (maintien du lien social, activités de loisirs...) - Vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé de la personne aidée - Vous participez aux repérages des fragilités et à la prévention de la perte d'autonomie - Public aidé : personnes âgées, personnes en situation de handicap, familles. Profil: - Vous êtes autonome et organisé(e) - Vous appréciez le contact humain - Vous savez adapter vos interventions à différents publics et situations Les avantages : - Revalorisation des salaires au 01/10/2021 suite à l'avenant 43. Salaire horaire brut de base entre 11.88 € et 14.57 € en fonction de votre profil + valorisation diplôme + reprise d'ancienneté dans le métier. - Rémunération des frais kilométriques et des temps de déplacement[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

( POSTE ET MISSIONS ) - Animation de la vie statutaire - Aider le bureau dans la préparation, l'organisation et le fonctionnement des instances statutaires (Bureau, CA, AG) et assurer la diffusion des comptes-rendus - Suivi des dossiers agricoles - Co-construire et coordonner la rédaction du rapport d'activité annuel - Organisation des formations - Contribuer au développement de nouvelles activités et de nouveaux projets - Assurer la gestion et la mise à jour de la base de données de contacts et d'adhérents - Gestion de projets - Organisations d'événements - Veille ( PROFIL ) - Force de proposition et esprit d'initiative - Aptitudes relationnelles - Aptitude à l'écoute, ouverture d'esprit - Rigueur, méthode - Adaptation - Aptitude au travail en équipe, en réseau, en partenariat avec différents acteurs - Autonomie dans l'organisation de son travail - Sens des responsabilités - Organiser et planifier son travail - Savoir exprimer ses positions et argumenter - Capacités rédactionnelles - Bonne maitrise de l'outil informatique - Connaissances du milieu agricole et rural appréciées. Bac + 2 minimum. Permis VL et véhicule indispensable. Poste Basé à Schiltigheim -[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'intervention sociale en commissariat et en gendarmerie s'inscrit dans le cadre de la politique publique de prévention de la délinquance, de lutte contre la récidive, de prévention et de lutte contre les violences intrafamiliales, faites aux femmes, et l'aide aux victimes et aux personnes en difficulté. Conformément à l'article L 121-1-1 du Code de l'action sociale et des familles (CASF), il s'agit d'un dispositif d'action sociale qui se distingue de l'aide aux victimes pour laquelle il vient en complémentarité. Missions : - Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre. ; - Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence ; - Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation ; - Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun ; - Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative ; - Contribution à l'observatoire national du dispositif en complétant régulièrement[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le CSAPA KAIRN 71 est un Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie intégré au Pôle prévention et soin des addictions et précarité de l'Association Sauvegarde 71. Le CSAPA- KAIRN 71 intervient sur le territoire du Grand Chalon, de la Bresse Bourguignonne et au centre pénitentiaire à Varennes-le-Grand. Sous la responsabilité du chef de service, au sein de l'équipe prévention, l'intervenant(e) en prévention contribue à : - Accueil et entretiens Consultations Jeunes Consommateurs (CJC) : information, écoute, soutien, évaluation, entretien motivationnel, orientation interne et externe des jeunes qui s'adressent à la CJC ; - Déploiement de programmes probants de prévention des addictions avec les professionnels des champs de l'éducatif, de l'enseignement, du médico-social et du secteur jeunesse ; - Animation de séances de prévention avec les jeunes ; - Intervention de sensibilisation en direction des parents et des professionnels ; - Partenariat avec les professionnels des champs de l'éducatif, de l'enseignement, du médico-social et du secteur jeunesse ; - Suivi et recueil des indicateurs et évaluation des actions ; - Réalisation des bilans et rapports[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : Travailleurs sociaux (H/F), en CDI à temps plein Nous recrutons pour le Dispositif d'Accueil d'Urgence, des travailleurs sociaux pour les maisons situées au Mans, à Roëzé sur Sarthe et à Montfort le Gesnois. L'accueil et la prise en charge sur les maisons se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de d'enfants âgés de 11 à 17 ans pour une maison et de 13 à 17 ans pour les deux autres maisons. Les enfants, confiés par l'ASE de La SARTHE, sont pris en charge sur les maisons 24h/24, ou accueillis auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, observation/évaluation, orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené à accompagner les enfants selon différentes phases : Accueil et prise en charge[...]

photo Gestionnaire de structure d'hébergement touristique

Gestionnaire de structure d'hébergement touristique

Emploi

Saint-Nicolas-la-Chapelle, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Saison Hiver 2025/2026***POSTE LOGE*** CDD saisonnier Période : Du 15 décembre 2025 au 15 février 2026 Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Salaire :Négociable selon profil et expérience Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Poste polyvalent et stratégique Missions principales : - Diriger l'ensemble de l'établissement (restauration, hébergement, animations) - Manager les équipes (cuisine, salle, ménage, animation) - Gérer la relation clientèle et les partenariats locaux - Superviser la gestion administrative et financière - Assurer la satisfaction client et la qualité des services Profil recherché : -Expérience significative en management d'établissement touristique obligatoire - Leadership, polyvalence et sens des responsabilités - Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles Pourquoi nous rejoindre ? Un poste complet pour un(e) professionnel(le) expérimenté(e), au cœur de l'animation montagnarde !

photo Responsable d'animation en centre de vacances

Responsable d'animation en centre de vacances

Emploi

Saint-Nicolas-la-Chapelle, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***Saison Hiver 2025/2026***POSTE LOGE*** CDD saisonnier Période :À définir (idéalement de décembre 2025 à février 2026) Lieu : St Nicolas la Chapelle 73 Avantages : - Hébergement - Avantage en nature repas lorsque la cuisine est ouverte - Poste créatif et dynamique Missions principales : - Concevoir et coordonner le programme d'animations (soirées, activités enfants) - Gérer la logistique et les partenariats locaux Profil recherché : - Diplôme en animation souhaité (BPJEPS ou équivalent) - Créatif(ve), dynamique et à l'aise avec tous les publics - Expérience en montagne ou en station touristique appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Un poste idéal pour allier passion de l'animation et amour de la montagne !

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise de renom dans son secteur, elle compte 95 collaborateurs et met en œuvre des techniques modernes pour répondre aux exigences du marché. L'environnement professionnel y est dynamique pour réussir.En partenariat avec l'agence Manpower BONNEVILLE, recherche un Préparateur de commandes CACES 1 (H/F) En poste, vous serez amené à : -Préparer les commandes de produits alimentaires -Utiliser le terminal portatif -Conduire un chariot autoporté -Réaliser les contrôles produits -Effectuer la manutention -Assurer le nettoyage -Procéder au rangement -Collaborer avec les équipes logistiques Horaires de travail 12H30-20H00 Primes/avantages: -13ème mois -TICKET RESTAURANT d'une valeur faciale de 7,50 (la part salariale de 3 sera retenue en paie) Vous justifiez d'une expérience significative en logistique et sur le meme type de poste, maîtrisez l'utilisation de terminaux et chariots élévateurs et possédez de solides compétences en contrôle, manutention et nettoyage pour optimiser performances. Votre profil correspond ? Postulez ! -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité de la directrice de Territoire et par délégation sous l'autorité du responsable de pôle, le travailleur social sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies, des jeunes majeurs sortant de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre du dispositif MAEVA (Mesures d'Accompagnement à l'Entrée dans la Vie d'Adulte). La prestation constitue un des outils d'accompagnement à l'autonomie des jeunes de 18 à 21 ans pris en charge par l'ASE. MAEVA avec hébergement permet de poursuivre l'étayage du jeune dans les différents axes de son autonomie tel qu'identifié par le décret du 5 aout 2022. L'accompagnement consiste à étayer et sécuriser le jeune adulte dans la poursuite de son parcours d'autonomie. Il est assuré par un référent unique et s'inscrit dans une approche globale. L'accès au droit commun constituant un axe fort de la mesure, le professionnel en charge de sa mise en œuvre devra entretenir des relations étroites avec l'ensemble des acteurs de l'accompagnement à l'autonomie : logement, ressources et accès aux droits, insertion sociale, professionnelle, formation et mobilité, santé et accès aux soins. Ce réseau partenarial sera mobilisé afin de[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous intervenez au sein du Foyer d'Hébergement (travail en internat 365 jours par an) accueillant des adultes à déficience intellectuelle moyenne à modérée. Les deux unités d'hébergement disposent chacune respectivement de 36 et 30 places d'accueil permanent, ainsi que 4 places d'accueil d'urgence et temporaire. Votre positionnement institutionnel : Placé sous l'autorité de la directrice du pôle adultes, vous assurez la gestion opérationnelle du Foyer et le pilotage des équipes éducatives, de nuit et d'entretien-restauration. Votre action s'articule autour de trois axes majeurs : *Pilotage de l'action et qualité de l'accompagnement - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service dans le cadre du projet d'établissement. - Garantir la qualité des accompagnements et la cohérence des projets personnalisés. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue et à l'évaluation de la Haute Autorité de Santé.. *Management et coordination des équipes - Encadrer, animer et mobiliser les équipes autour d'un projet commun. - Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives. - Organiser le travail, assurer le suivi administratif et budgétaire de[...]

photo Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Maître(sse) de maison dans unité de vie pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie Adjoint H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Bressuire (79) à compter du 01 janvier 2026. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison Adjoint(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Initiative Terres de Vaucluse (Réseau Initiative France) recherche un(e) Chargé(e) de mission d'accompagnement Mission principale Accompagner les porteurs de projets et entrepreneurs du territoire dans la création, la reprise et le développement d'entreprises, en mobilisant les outils d'ingénierie financière, les prêts d'honneur et les dispositifs d'accompagnement portés par Initiative Terres de Vaucluse. Responsabilités et activités principales 1. Accueil, diagnostic et accompagnement des entrepreneurs - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets sur les dispositifs d'accompagnement et de financement. - Réaliser un diagnostic complet du projet (marché, modèle économique, besoins financiers, faisabilité). - Définir avec l'entrepreneur un plan d'accompagnement personnalisé. - Suivre les bénéficiaires de prêts d'honneur et dispositifs liés 2. Montage des dossiers et ingénierie financière - Monter les dossiers de prêt d'honneur et de financement complémentaire. - Accompagner les entrepreneurs dans la structuration de leur business plan. - Préparer et présenter les dossiers en comité d'agrément. - Assurer le lien avec les partenaires techniques et financiers. 3.[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Bondoufle, 91, Essonne, Île-de-France

Vous souhaitez contribuer à la réussite de nos apprenants alors postulez à la FACULTÉ DES MÉTIERS DE L'ESSONNE, établissement de référence de la formation professionnelle en Île-de-France, en apprentissage et en formation continue. Vos missions : Seconder la Responsable de notre Filière de formation dédiée aux métiers de l'Industrie sur notre site de Bondoufle, en organisant le bon fonctionnement des équipes et des apprenants et en étant un relais auprès des interlocuteurs extérieurs - A cet effet, vous devrez notamment : o Participer à l'animation et à la coordination de l'équipe des formateurs et des intervenants extérieurs, o Assurer la gestion, le suivi et le management des moyens et matières d'œuvre nécessaires aux équipes pédagogiques et administratives de la filière, o Participer à l'organisation de l'année de formation et au bon déroulement des enseignements notamment sur l'élaboration des plans de charge et plannings, la gestion des remplacements, le respect des référentiels et la transversalité des matières, o Participer à la mise en œuvre des actions pédagogiques notamment en favorisant des innovations et projets pédagogiques, en définissant des ressources[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le périmètre du poste couvre les enseignants chercheurs recrutés par l'Ecole sous différents types de contrat : CDD, CDI ou détachement sur contrat , établis en application du code général de la fonction publique et du Cadre de Gestion, soit un total d'environ 285 dossiers. La gestion et la mise en paiement d'environ 100 vacations par mois, avec des pics d'activité dans l'année. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : En application de la réglementation en vigueur et dans le cadre de l'utilisation du SIRH RenoirRH paie, vous aurez pour activités principales Instruire et gérer les dossiers administratifs : * Recueillir tous les documents administratifs relatifs à l'embauche ; * Saisir les données de l'agent dans le SIRH ; * Produire des actes administratifs à partir de modèles (contrats, avenants, décisions, attestations, etc); * Assurer la mise à jour des dossiers , des agents selon leur évolution personnelle et professionnelle ; * Suivre la carrière et mettre en application les dispositions statutaires en vigueur ; * Assurer le suivi des absences (maladie, accidents de travail, temps partiel.) ; * Assurer l'ensemble des déclarations (déclaration[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, la Directrice de la filière étudiante recherche pour sa résidence Étudiante, un.e Chargé.e de Gestion Résidentielle Référent.e unique auprès des jeunes de la résidence étudiante (HOME'R) de Villejuif, (130 logements ), vous contribuez à la réalisation des enjeux économiques & sociaux de la résidence avec le soutien de votre responsable, vos missions principales sont de : -Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ; -Réaliser les entrées dans la résidence et la contractualisation en fixant des objectifs au séjour ; -Assurer la gestion administrative (ouverture de droits, aide aux démarches administratives...) de l'entrée à la sortie du résident ; -Assurer la gestion locative sociale en cours de séjour, et l'actualisation des objectifs ; -Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés); -Orienter les résidents nécessitant un accompagnement personnalisé vers les services sociaux locaux compétents ; -Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique[...]

photo Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Maurice, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez l'équipe du Val d'Osne ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre Ehpad Le Val d'Osne est situé à 8 kilomètres de Paris, aux portes sud-est de la capitale, près de Bois de Vincennes. C'est un lieu privilégié implanté dans la ville de Saint-Maurice à proximité des commerces, des équipements culturels et sportifs de la commune. Notre lieu de vie dispose d'une unité de vie protégée dans laquelle nous accueillons des habitants atteints de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Nous privilégions l'approche non médicamenteuse et comportementale, notamment par le biais de diverses installations[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Moule, 97, Guadeloupe, -1

Nous recherchons pour notre établissement d'accueil de Jeunes enfants du MOULE, notre nouveau responsable. En tant que responsable de crèche H/F, vous agissez en véritable pilote. Vous êtes à l'écoute des enfants, des familles et de votre équipe. Vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure. - MISSIONS o Au sein de la structure, vous êtes le chef d'orchestre garant du bon fonctionnement de la structure, de la qualité de l'accueil des familles et de l'accompagnement de l'équipe. o Vous veillez à la stricte application des réglementations propres aux Etablissements Accueillant des Jeunes Enfants (E.A.J.E) o Vous développez avec les parents et les enfants une relation de confiance, et vous vous assurez de la sécurité et du bien-être des enfants dans votre structure. o Responsable hiérarchique de votre équipe pluridisciplinaire, vous assurez un management bienveillant. o Vous êtes garant des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissement. o Vous assurez la gestion administrative et assurer le bon fonctionnement financier de la structure en partenariat avec le siège social. - DIPLOMES REQUIS Diplôme d'état d'infirmière (IDE) / d'infirmière[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Basse-Pointe, 97, Martinique, -1

Vous assurez principalement l'accompagnement individualisé de personnes adultes en situation de handicap, vivant à leur domicile. Vous soutenez les aidants familiaux qui accompagnent une personne dépendante, âgée, en situation d'handicap ou atteinte de maladie chronique. Vous aurez comme mission de favoriser l'autonomie des personnes adultes handicapées dans leur vie quotidienne en milieu ordinaire, Garantir aux personnes adultes handicapées des conditions de vie décente et sécuritaire. Coordonner une équipe pluridisciplinaire. Accompagner les usagers : - dans leur parcours de soins et leurs démarches administratives en lien avec les représentants légaux - favoriser l'intégration sociale des usagers et l'accès au droit commun - veiller aux conditions de maintien dans l'emploi ou au bien être de la personne accompagnée en cessation d'activité Participer au bon fonctionnement du service : - Travailler en équipe en participant aux différentes réunions institutionnelles - Favoriser le développement d'un partenariat en lien avec les besoins des personnes accueillies. - participer à l'élaboration du projet d'accompagnement individuel des usagers.

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Poste : Chef(fe) de service social Lieu : Guyane Française (Cayenne et ses environs) Type de contrat : CDD 6 mois Temps de travail : Temps plein (35h/semaine) Prise de poste : Dès que possible Mission principale du poste Sous la supervision du directeur de Humanity First Guyane, le(la) chef(fe) de service social est chargé(e) de piloter les actions sociales, administratives et managériales au sein du dispositif HUDA en Guyane. Il/elle veille au bon fonctionnement du service et garantit un accompagnement respectueux des droits et des besoins des demandeurs d'asile. Responsabilités principales 1. Gestion administrative et coordination des équipes sur 3 sites Superviser et encadrer une équipe de coordinateurs et de travailleurs sociaux. Contrôler et vérifier les accompagnements (Notes sociales, outils en lien avec l'accompagnement des familles, suivre l'instruction des demandes SIAO et la présence aux commissions.) Mettre en place des réunions de service hebdomadaires Organiser et suivre les plannings des interventions sociales et des activités de l'HUDA. Gérer et contrôler quotidiennement le DNA (entrées et sorties) : Validation entrée et sortie Recueillir l'orientation[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons pour notre équipe de Saint-Denis, un.e responsable d'agence : Vos missions seront les suivantes : **Animation de la stratégie d'entreprise : -Représenter la marque et déployer les offres de l'entreprise sur le territoire. -Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec l'animatrice réseau et la chargée de développement commercial. -Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. **Gestion du centre de profit : -Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. -Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. **Développement commercial et animation du réseau local : -Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence. -Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons pour notre équipe de Saint-Denis, un.e chargé.e de recrutement : Vos missions seront les suivantes : **Analyse des besoins clients : -Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences -Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail -Effectuer des études de poste approfondies pour adapter les profils aux besoins spécifiques des clients **Stratégie de sourcing : -Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux) -Anticiper les besoins récurrents des clients grâce à un sourcing ciblé et proactif **Sélection et fidélisation des intérimaires : -Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d'effectuer des tests métiers -Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d'accidents -Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires -Assurer un suivi régulier des missions pour garantir la satisfaction et l'engagement des intérimaires **Gestion administrative :[...]

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Psychologue

Emploi

Fontaine-lès-Vervins, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

1. Positionnement dans l'organisation Rattachement hiérarchique : Chef d'établissement du Groupe EPHESE. Rattachement fonctionnel : Responsables du SESSAD et Dispositifs Associés. Travail en lien étroit avec les familles et les partenaires institutionnels (éducation nationale, structures sanitaires, structures médico-sociales, associations etc.). 2. Missions principales Le psychologue du SESSAD contribue, dans le cadre du projet d'établissement et du projet personnalisé de chaque enfant, à la compréhension, l'évaluation et l'accompagnement psychologique des jeunes suivis et de leurs familles. Il occupe également une fonction particulière au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Son statut de cadre lui confère une position l'amenant à accompagner et à orienter l'équipe dans ses pratiques professionnelles et ses réflexions. Missions cliniques : Réaliser des évaluations psychologiques et développementales (tests cognitifs, projectifs, bilans fonctionnels, observations cliniques). Contribuer à l'élaboration du diagnostic fonctionnel et du projet personnalisé d'accompagnement (PIA). Proposer et conduire des accompagnements psychothérapeutiques individuels ou groupaux adaptés[...]

photo Gestionnaire de parc automobile

Gestionnaire de parc automobile

Emploi

Cagnes-sur-Mer, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Mobilis 06 est un dispositif de mobilité solidaire pour des personnes en insertion professionnelle qui peuvent accéder au prêt d'un véhicule à tarif social pour reprendre l'activité. Nous gérons un parc d'environ 50 véhicules (voitures, scooters, vélos électriques) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un/une Gestionnaire de Parc alliant rigueur technique, organisation logistique, et sens de l'accompagnement social. Vous rejoignez l'association REFLETS et plus précisément l'équipe Mobilis 06 composée de 8 salariés . Votre bureau est à Cagnes sur Mer, mais vous vous déplacez dans tout le 06. Vos Missions : -Accompagner des demandeurs d'emploi dans la reprise de l'activité en leur mettant à disposition un véhicule. -Organiser les flux entrants et sortant d'un parc des 50 véhicules (voitures/scooters) -Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'emploi ( prescripteurs comme financeur) -Respecter un cahier des charges qualités pour maintenir les objectifs annuels Vos Activités : Traiter toutes les demandes d'accompagnement sur Mobilis 06: accueil, suivi, prolongation restitution d'un véhicule Renseigner et contrôler l'ensemble des dossiers administratifs[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Fumay, 81, Ardennes, Occitanie

Sous délégation du Conseil d'Administration, vous serez garant(e) de la continuité du projet social, dans le respect des valeurs portées par la Fédération des Centres Sociaux et les orientations de la CNAF. Vous assurerez : - La conduite stratégique du projet social et son évaluation - Le pilotage des ressources humaines (salariés et bénévoles) - La gestion administrative et financière de la structure - L'animation du réseau partenarial et de la vie associative - Le développement de la participation citoyenne et du lien social - Le rôle d'interface entre les instances associatives, les partenaires institutionnels et l'équipe Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du secteur social, Socio Culturel capable de prendre les rênes d'une structure en pleine activité avec rigueur, bienveillance et engagement. - Expérience significative en direction ou coordination de structure sociale, Socio Culturelle - Maîtrise de la conduite de projet, du management d'équipe, de la gestion financière et des partenariats - Excellente qualité rédactionnelle et aisance dans les écrits professionnels Rejoindre le Centre Social Fumay-Charnois-Animation, c'est intégrer une équipe investie,[...]

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Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Troyes, 10, Aube, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Rattache au Pôle Développement Durable, le Conseiller Energie a pour mission centrale d'accompagner les entreprises artisanales dans la mise en œuvre d'actions d'économie d'énergie. Intégré au sein d'une équipe pilotée par la Chambre Régionale des Métiers et de l'Artisanat du Grand Est, il est en relation avec les différents services des CMA et bénéficie des compétences et connaissances de son Centre de Ressource. Dans le cadre de sa mission, il intègre également un réseau de conseillers porté par l'ADEME et répartis sur l'ensemble du territoire français Animation et sensibilisation territoriale Il participe à des actions locales autour des économies d'énergie. Il organise et anime des ateliers (en présentiel ou à distance) pour sensibiliser les entreprises sur les postes de consommation énergétique : bâtiments, production, logistique, mobilité, achats et approvisionnements. Il développe des partenariats avec les acteurs territoriaux afin de diffuser largement les informations et les bonnes pratiques. Conseil et accompagnement individuel Il répond de manière réactive aux sollicitations des entreprises sur leurs problématiques énergétiques. Il[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Alzonne, 11, Aude, Occitanie

Un métier ouvert à toutes et à tous : avant tout, être motivé et avoir envie d'aider les autres Votre qualité de vie au travail L'ADMR respecte vos droits : - Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu'à votre retour. - Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. - Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel. - Maximum un week-end sur deux travaillés. - 6 jours maximum de travail consécutif L'ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité : - Des durées d'intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. - Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur. - Des formations vous permettant de progresser et de travailler en préservant votre santé. - Transmission mensuelle des plannings prévisionnels. - Planification des congés et des week-ends sur 6 mois - Une équipe administrative et des bénévoles toujours disponibles et à votre écoute : - Chaque mois, des rencontres individuelles et collectives. - Téléphone portable et messagerie[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Un métier ouvert à toutes et à tous : avant tout, être motivé et avoir envie d'aider les autres Votre qualité de vie au travail, L'ADMR respecte vos droits : - Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu'à votre retour. - Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. - Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel. - Maximum un week-end sur deux travaillés. - 6 jours maximum de travail consécutif L'ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité : - Des durées d'intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. - Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur. - Des formations vous permettant de progresser et de travailler en préservant votre santé. - Transmission mensuelle des plannings prévisionnels. - Planification des congés et des week-ends sur 6 mois - Une équipe administrative et des bénévoles toujours disponibles et à votre écoute : - Chaque mois, des rencontres individuelles et collectives. - Téléphone portable et messagerie[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Leuc, 11, Aude, Occitanie

L'ADMR est le premier réseau national associatif de services à la personne. Implantés depuis plus de 20 ans dans l'Aude, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement du handicap, les services et les soins aux personnes. 1 600 bénéficiaires sont accompagnés chaque année, sur l'ensemble du département par nos 250 intervenants à domicile, fiers d'exercer un métier qui a du sens. Un métier ouvert à toutes et à tous : avant tout, être motivé et avoir envie d'aider les autres Votre qualité de vie au travail L'ADMR respecte vos droits : - Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu'à votre retour. - Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire. - Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel. - Maximum un week-end sur deux travaillés. - 6 jours maximum de travail consécutif L'ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité : - Des durées d'intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions. - Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur. - Des formations[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Social - Services à la personne

Grans, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps partiel Lieu de travail : Résidence Autonomie 18 rue de l'égalité 13450 GRANS Description du poste : Nous recherchons un/une animateur(rice) dynamique et motivé pour animer les activités de notre Résidence Autonomie, dédiée à l'accueil des personnes âgées autonomes. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents en leur proposant des activités variées et en assurant une communication efficace avec les partenaires externes. Vos missions principales : Création de planning d'activités Communication avec les partenaires Coordination avec les prestataires externes (associations, intervenants extérieurs, services municipaux). Développement de partenariats locaux pour proposer des animations inédites. Rédaction de compte-rendu et suivi administratif Mise en place et participation aux commissions d'animation et contribution à l'évaluation des actions. Mise en place de CVS (Conseil de la Vie Sociale) : Animation des réunions du CVS, garantissant la participation des résidents aux décisions. Suivi des propositions émises lors des CVS et mise en œuvre des décisions. Suivi du bien-être des résidents Être à l'écoute des[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi Social - Services à la personne

Tarascon, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre association recherche son/sa chargé(e) de mission handicap afin de mettre en œuvre nos différents projets. Compétences et savoir-faire: -Structuration et organisation d'activités associatives -Montage et suivi de projets (événementiel, partenariats, financements) -Connaissance du secteur médico-social ou associatif lié au handicap -Capacité à mobiliser des bénévoles et partenaires locaux -Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, newsletters, etc.) -Recherche de financements (subventions, mécénat, crowdfunding) Savoir être: -Sens de l'écoute et de l'inclusion -Autonomie et esprit d'initiative -Fort engagement associatif ou citoyen Profil recherché: Diplômé(e) en ESS (économie sociale et solidaire), gestion de projet ou travail social Ancien(ne) bénévole ou salarié(e) d'une association Consultant(e) ou coordinateur(trice) en reconversion vers le secteur associatif Bonne connaissance du tissu associatif local

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cherbonnières, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Prendre en charge en équipe, le quotidien d'un groupe de 5 jeunes de 6 à 21 ans placés par l'ASE, vivant à "L'Arbre de Vie" (Lieu de Vie et d'Accueil) Vos missions : - Vous assurez la planification des activités. - Vous garantissez le bon fonctionnement quotidien du lieu de vie (repas, projets de groupes, respect des horaires, hygiène). - Vous mettez en œuvre le projet éducatif du Lieu de Vie et d'Accueil et participez au suivi du parcours personnalisé des jeunes accueillis. - Vous assurez la continuité des parcours éducatifs des jeunes accueillis en travaillant avec les référents ASE. (Garantir le projet de parcours de l'enfant). - Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre du processus d'évaluation du séjour des jeunes et de l'évaluation du dispositif dans son ensemble. - Vous veillez à donner une place aux familles des jeunes accueillis et favorisez l'expression de chacun au sein du lieu de vie. - Vous assurez une mission d'éducation, de protection et de surveillance des jeunes. - Vous êtes garant(e) de la sécurité affective, morale et physique des jeunes accueillis dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Vous êtes garant(e) de l'accompagnement[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/12/2025 Le professionnel intervient en accompagnement et en soutien des parents afin de leur permettre de surmonter leurs difficultés, de développer leurs propres capacités d'éducation et de protection, le mineur étant maintenu au domicile. Il favorise le développement des potentialités de l'enfant ou de l'adolescent dans son milieu naturel. Les interventions se déroulent sur une amplitude horaire large, y compris le samedi. - Expérience acquise des publics en situation de vulnérabilité et relevant de la Protection de l'Enfance - Expérience dans les dispositifs traitant des questions de parentalité - Bonne connaissance des procédures administratives et judiciaires ainsi que des champs d'intervention des différents organismes sociaux - Aptitude à travailler en binôme, en équipe et en partenariat - Autonomie dans le travail et capacité à rendre compte - Aisance rédactionnelle, rigueur dans l'élaboration, la réflexion et dans les écrits professionnels - Disponibilité, adaptabilité et souplesse dans l'organisation du temps de travail - Connaissance de l'outil informatique indispensable - Conduite d'un véhicule dans le cadre[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes laser

Technicien / Technicienne de maintenance de systèmes laser

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'entreprise OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! Finalité du poste OXXIUS recherche un(e) technicien(ne)[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux[...]

photo Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

1°) Gestion administrative et comptable - secrétariat : réponse aux courriers/mailings, classement, archivage, gestion des plannings, suivi des échéances, saisie et mise en forme les documents, - mise à jour des tableaux de bord et des fichiers : renseigner l'activité sur l'intranet (Ariane), mettre à jour le fichier des bénévoles, - suivi administratif des volontaires en service civique, - préparation des dossiers de subventions, envoi et suivi des demandes, - gestion quotidienne et précise de l'outil comptable : commandes (bons de commande, factures,..), financements (subventions, conventions de partenariat ), notes de frais, - gestion et suivi du matériel : inventaires, gestion de stock, parc bureautique ou véhicules. 2°) Organisation administrative et logistique des actions - planification, recherche de bénévoles disponibles pour intervenir, préparation des actions et mise à disposition du matériel, - préparation et suivi des déplacements (ordre de mission, vérification notes de frais et transmission). 3°) Gestion administrative des stages PRF (sur mise à disposition) - gestion du planning des stages et des intervenants, - constitution[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technico-commercial / Sales Engineer H/F pour SMC France. SMC, leader mondial des solutions pour l'automatisation industrielle, emploie aujourd'hui plus de 23 000 personnes talentueuses et passionnées dans 80 pays. Avec un portefeuille complet d'équipements de contrôle automatisé de 12 000 modèles de base et plus de 700 000 variantes, SMC peut satisfaire les besoins d'automatisation de ses clients, dans tous les domaines industriels, avec une expertise inégalée, où qu'ils se trouvent. Pourquoi rejoindre SMC France ? - Vous souhaitez rejoindre la filiale française à taille humaine d'un grand groupe international, - Vous avez envie d'occuper un rôle central où vous avez la gestion complète de votre secteur et de vos clients, de la négociation à l'aboutissement du projet, - Vous souhaitez intégrer une société qui prône un accompagnement de proximité de ses collaborateurs et qui offre des perspectives d'évolution. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez le développement commercial de votre zone géographique départements 18,23 et 36. Vous prospectez, suivez et fidélisez un portefeuille de clients existants composé de[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale grands comptes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technico-commercial / Sales Engineer H/F pour SMC France. SMC, leader mondial des solutions pour l'automatisation industrielle, emploie aujourd'hui plus de 23 000 personnes talentueuses et passionnées dans 80 pays. Avec un portefeuille complet d'équipements de contrôle automatisé de 12 000 modèles de base et plus de 700 000 variantes, SMC peut satisfaire les besoins d'automatisation de ses clients, dans tous les domaines industriels, avec une expertise inégalée, où qu'ils se trouvent. Pourquoi rejoindre SMC France ? - Vous souhaitez rejoindre la filiale française à taille humaine d'un grand groupe international, - Vous avez envie d'occuper un rôle central où vous avez la gestion complète de votre secteur et de vos clients, de la négociation à l'aboutissement du projet, - Vous souhaitez intégrer une société qui prône un accompagnement de proximité de ses collaborateurs et qui offre des perspectives d'évolution. Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez le développement commercial de votre zone géographique départements 37 et 41. Vous prospectez, suivez et fidélisez un portefeuille de clients existants composé de[...]